کوئست غرب تهران(برای همه ایرانیان)

بنابر گزارشي از بانك جهاني كه در اكتبر سال ۲۰۰۲ منتشر شد

در خاورميانه مي بايستي طي ۱۰ سال آينده، ۵ ميليون شغل در سال ايجاد شود تا فقط از افزايش نرخ بيكاري جلوگيري نمايد

 «ايجاد شغلهاي نوين»

انقلاب سوم تحت نام انقلاب الكترونيك شروع شده است و امواج قدرتمند آن موانع و عوامل مقاوم و بازدارنده را در هم مي كوبد، هيچ عنصري قادر به سد انتشار امواج كوبنده الكترونها نيست منتها يك راه براي مهار آن وجود دارد و آ ن عبارت است از استفاده از امواج و سوار موج شدن. يكي از نتايج اين برخورد با تكنولوژي نوين و ايجاد مشاغل جديد به خصوص در بخش خدمات مي باشد، تجارت الكترونيكي راه را براي كارآفريني در ابعاد بسيار وسيع هموار كرده است(ساخت، توليد، طراحي و نگهداري) و اكنون به عنوان يك ويژگي مورد تأييد زندگي اجتماعي، سياسي و اقتصادي در جهان جلوه گر شده است. بنابراين سياست هاي نيرومند دولتي با هدف تاثير بر جامعه اطلاعاتي آينده به همراه سرمايه گذاري كلان در امر پژوهش و توسعه، پرورش، آموزش ICT و تحقيقات در ارتباط با اينترنت يك ضرورت ناگزير است. براي رسيدن به اين مقصود در كشورهايي كه پذيرش اين فناوري در آنها كندتر بوده است، اتكا به نيروهاي جوان و پويا مي تواند سرعت به كارگيري اينترنت را افزايش دهد. گرايش فزاينده نسل جوان به سمت استفاده از كامپيوتر، اينترنت و تجارت الكترونيك،  باعث مي شودكه ميليون ها دستگاه كامپيوتر توسط آنها خريداري شود كه نتيجه چنين تقاضايي رونق توليد و توزيع سخت  افزارها و نرم افزارهاي كامپيوتري است و اساتيد فن براي آموزش افراد علاقه مند به اين حوزه مجبورند هزاران مؤسسه و مدرسه آموزش تجارت الكترونيك را تأسيس نمايند. اين افراد آموزش ديده با هدف خودكار سازي هر چه بيشتر فرايند هاي خدماتي با استفاده از فن آوري هاي وب بازارهاي جهاني را هدف قرار مي دهند. وب صرفاً براي كساني كه از فناوري  آن سرد در مي آورند مورد استفاده نيست، زنان، مردان، كودكان كشورهاي مختلف با مذاهب و مليتهاي گوناگون همگي صف كشيده اند تا از اين بازار جهاني خريد كنند. بنابراين براي اين كه سهمي از اين بازار عظيم را به خود اختصاص دهيم بايد آمادگي كامل داشته باشيم.

هر كشوري كه اين امواج را زودتر دريافت كند و آن را به كار گيرد،از رقباجلو افتاده و سهمي از بازار جهاني را به خود اختصاص مي دهد. اقتصاد قرن ۲۱ در دست طراحان و متخصصين تجارت الكترونيكي و سازندگان آن قرار دارد، اگر از اين فرصت طلايي استفاده نكنيم قطعاً به لحاظ اقتصادي عقب خواهيم ماند و بيكاري و تورم هر روز مانند خوره اندامهاي جامعه را مي بلعد به طوري كه پس از يك دهه ، مشكلات عديده اي از قبيل فقر، افسردگي، بيماري هاي فيزيكي و رواني و عوامل پليد ضد انساني جامعه را به سمت سقوط اقتصادي، اجتماعي اخلاقي، صنعتي و... سوق خواهد داد.

مبارزه با نرخ بيكاري در كشور

بر اساس آمار و ارقام منتشره در داخل و خارج (آمارهاي ILO) ايران در حال حاضر حدود ۳/۱۷ ميليون نفر نيروي كار دارد كه همه اين نيروها داراي شغل نيستند. به طوري كه بين ۱۵% -۱۴% نرخ بيكاري در كشور وجود دارد و اگر بيكاران پنهان را به آن اضافه كنيم رقمي بالاتر از رقم فعلي را نشان خواهد داد.

براي پايين آوردن نرخ بيكاري راه حلهاي متفاوتي از طرف متخصصين و اقتصاددانان پيشنهاد شده است كه اولين و مهمترين آنها سرمايه گذاري در توليد است. دوم استفاده از تجارب ساير كشورها بر عنوان يك راهنما و الگوهاي تجربه شده مورد توجه است. بر اساس گزارشات (LIO) چين از سال ۱۹۸۷ تا ۱۹۹۷ بيش از ۱۶۰ ميليون فرصت شغلي ايجاد كرده، در سالهاي ۱۹۸۰ تا ۱۹۹۰كشورهايي چون، هنگ كنگ، كره جنوبي، سنگاپور، مالزي با توليد و توزيع انواع نرم افزارهاي الكترونيكي مشكل بيكاري خود را حل كرده اند و به اشتغال نسبتاً كاملي دست يافته اند. سوم ايجاد ثبات و امنيت سرمايه گذاري براي توليدكنندگان داخلي، سرمايه گذاران خارجي و بكارگيري شيوه هاي نوين توليد، توزيع كالاها و خدمات است. در اين باره عدم وجود تعريف روشن و واضح قوانين در امر تجارب الكترونيكي باعث مي شود كه افراد كمتر براي انجام سرمايه گذاري و كارهاي بازرگاني از طريق كامپيوتر تمايل نشان دهند، لذا توجه مسئولين در قانونمند كردن تجارت الكترونيك و شاخه هاي فرعي اين تجارت (بازاريابي الكترونيكي) باعث مي شود كه علاقه مندان به خريد با اشتياق و تمايل بيشتري به سمت تجارت الكترونيك روي  آورند، علاوه بر اين افراد غير مسئول يا ناآگاه به اين طريق قدرت دخالت و مانع تراشي را از دست مي دهند.

بد نيست بدانيد صادرات كشور چين درسال گذشته ۴۰۰ ميليارد دلار بوده كه ۳۰۰ميليارد دلار آن مربوط به صادرات ۵۰۰ شركت بزرگ خارجي كه در كشور چين سرمايه گذاري كرده اند بوده است در واقع سه چهارم صادرات چين، مربوط به شركت هاي خارجي است. در صورتي كه سهم ايران از تجارت جهاني در دو دهه اخير از ۴۹ صدم درصد در سال ۱۹۸۰ به ۳۴ صدم درصد در سال ۲۰۰۰ و به ۴۵ صدم درصد در سال ۲۰۰۲ تنزل كرده است. از اين رو لازم است تا رسيدن به يك وضعيت مطلوب و يا قابل قبول به طور جدي فعال شويم و از فرصت ها به نحو بهينه استفاده كنيم، براي حضور جدي در عرصه جهاني بايد كالاها و خدمات را با قيمت و كيفيت بهتر عرضه كنيم ودر برنامه عرضه از قدرت و توانمندي برخوردار شويم. لذا از طريق تجارت الكترونيك مي توان سهم ايران را در بازارهاي جهاني از طريق توسعه صادرات غيرنفتي رونق داده و اقتصاد كشور را از اقتصاد تك محصولي به سمت يك اقتصاد پويا سوق دهيم، براي رسيدن به اين هدف وجود بازاريان حرفه اي كه توان حضور در بازارهاي مختلف را داشته باشند الزامي است.

آموزش

ظرفيت پيشرفت جوامع در محيطي امن و آزاد، بستگي به سطح دانش آنها دارد. هر اندازه دانش افراد كشور بيشتر باشد، خلاقيت، نوآوري، ابتكار و اشتغال در آن كشور بيشتر مي باشد. ضمن اينكه آموزش در بطن خود اشتغال زا مي باشد، توجه به گسترش استفاده ويادگيري كامپيوتر، اينترنت و تجارت الكترونيكي باعث مي شود كه در خانواده ها كودكان به اين ابزار علاقه مند شده و در آينده بتوانند از اين وسيله به نحو احسن در شكوفايي اقتصاد خانواده و كشور تأثير بگذارند، براي درك بهتر اين موضوع به ذكر يك نمونه برجسته بسنده مي كنم. حضور شركت هايي كه در زمينه صادرات و واردات، از روش هاي مختلف بازاريابي در فروش كالاها و خدمات خود به مشتريانشان در ايران و جهان استفاده مي كنند، باعث شده تعداد زيادي از افراد طبقه متوسط بدون شغل يا تحصيل كرده كه به لحاظ وضعيت اقتصادي نامناسب عملاً نقش خود را فراموش كرده اند (البته به اجبار) جذب اين فعاليتهاي اقتصادي شوند. البته تعدادي از افراد كه تصور مي كنند اشكالاتي بر اين نوع فعاليت ها وجود دارد بيشتر بر روي نكات منفي اين روش ها انگشت مي گذارند، بدون آنكه نكات مثبت اجتماعي، اقتصادي و فرهنگي و امنيتي آن را متذكر شوند.

شركت هاي معتبر خارجي كه از طريق اينترنت براي فروش كالاهاي خود استفاده مي كنند خواسته يا ناخواسته منشاء اثرات مثبتي كه قطعاً مهم و پوياتر از مسئله اقتصادي است در كشورهاي در حال توسعه خواهند شد. اثراتي چون، ايجاد انگيزه و ميل رغبت فزاينده به فعاليت هاي اقتصادي در جوانان افزايش رشد تجارت، افزايش رفاه  زندگي مردم طبقه پايين جامعه، افزايش فرصت هاي جديد شغلي(كارآفريني نسل جديد در دراز مدت).
امكان ارائه خدمات و محصولات در سطح جهاني، جلوگيري از اتلاف وقت و كاهش ترددهاي بي مورد، دسترسي سريع به اطلاعات و مهمتر ازهمه فعال كردن نيروهاي خنثي و پژمرده وبي تحرك اجتماع با ايجاد انگيزه هاي مالي و پرداخت پورسانت مناسب در برابر بازاريابي، البته بايد خاطر نشان كنم كه بايد جهت دهي اين فعاليت ها به سمت توليد در مراحل بعدي توسط مسئولين و متخصصين ايجاد شود، كه بهترين شيوه براي كار برقراري ارتباط با اقشار جامعه و استفاده از ابزار محاوره اي براي گفت و گو با آنان است.

در پايان متذكر مي شويم كه فارغ التحصيلان و دانش جويان ومديران كار آفرين كشورمان مي توانند با دقت در الگوهايي كه اينچنين انگيزشي در افراد جامعه ايجاد مي كنند بهره برده و با الگوبرداري صحيح توليدكنندگان داخلي را براي عرضه توليداتشان به كشورهاي نيازمند اين محصولات ياري نمايند.

كلمه، قدرت است. كلمه جهان را دگرگون مي كند. و انسان را نيز .
همه شنيده ايم كه نبايد درباره رخدادهاي نيكي كه بر ما روي مي دهد، صحبت كنيم، چون حسادت ديگران، شادي ما را ويران خواهد كرد.
اين گونه مسايل در ميان نيست. كساني كه برنده اند، مغرورانه از معجزات زندگي خويش سخن مي گويند. اگر در فضا انرژي مثبت بپراكنيد، انرژي مثبت بيشتري را به خود جذب مي كنيد و آناني كه به راستي خير شما را مي خواهند، شاد مي‌كنيد.
اما حسودان و شكست خوردگان ، تنها هنگامي مي توانند به شما آسيب برسانند كه به‌آنها چنين قدرتي بدهيد.
هيچ نترسيد. با هر كس كه گوش مي دهد، درباره نكات نيك زندگيتان صحبت كنيد. روح جهان به شادماني شما بسيار نيازمند است.

شاد باشید

دنياي اقتصاد - كاتوزيان نماينده مردم تهران در مجلس كه آغازكننده مبارزه با فعاليت شبكه‌هاي بازاريابي شبكه‌اي بوده است، حالا از قانونمند كردن فعاليت آنها خبر مي‌دهد. طرحي كه كاتوزيان مسبب اصلي تدوين شدنش بوده است، اكنون در انتظار بررسي در صحن علني مجلس است‌

كاتوزيان : ... بحث ديگر موضوع، شركت‌هايي است كه تحت عنوان بازاريابي شبكه‌اي فعاليت مي‌كنند، شركت‌هايي مثل گلدكويست، ماي‌سون، گلدماين و ... كه داريم پيگيري مي‌كنيم و قصد داريم فعاليت شركت‌هاي فعال در نت‌ورك ماركتينگ را ساماندهي كنيم.

 يعني نمي‌خواهيد جلوي فعاليت اين شركت‌ها را بگيريد؟

 نه. ما قصد داريم، قانوني بنويسيم كه فعاليت اين شركت‌ها را قانونمند كنيم.در چارچوب قانون بازاريابي شبكه‌اي كه قرار است تدوين شود، همه شركت‌ها مي‌توانند فعاليت كنند اما خارج از اين چارچوب هيچ شركتي اجازه فعاليت نخواهد داشت. مثل قوانيني كه در آمريكا، اروپا و خيلي كشورهاي آسيايي نوشته شده است.

 شما همين برخورد را با پديده‌هاي ديگري مثل ليزينگ هم داشتيد؟

 بله قصد ما اين است كه به محض ظهور پديده‌هاي اين چنيني بتوانيم واكنش سريع داشته باشيم تا بعدها مردم دچار زيان نشوند.اين طور كه عده‌اي يكسري پول‌هاي هنگفت را به راحتي به جيب مي‌زنند، در حالي كه عمده اين پول از جيب سطوح پايين جامعه تامين مي‌شود، اصلا در شان كشور نيست.

 در قانون جديد، ما سعي كرده‌ايم، شرايطي فراهم كنيم كه فعاليت بازاريابي شبكه‌اي قانونمند شود. ما در اصل مخالف تجارت‌هاي الكترونيكي نيستيم بلكه نيت‌مان، قانونمند كردن اين گونه فعاليت‌ها است.

 قانون جديد چه ويژگي‌هايي دارد؟

 ببينيد، بازاريابي شبكه‌اي اصلش خوب است مثل تجارت الكترونيك. ما از يكسري ابزار استفاده مي‌كنيم تا دادوستد سريع‌تر دنبال شود. در اين روش دادوستد با راندمان كاري بيشتري  دنبال مي‌شود. اما يك بخش اين گونه رابطه‌ها نيروي انساني است و بخش ديگر آن، نرم‌افزار است. اينها بايد به نحوي به كار گرفته شود كه افراد متضرر نشوند. اگر مي‌خواهيد از اين پديده به نحو مطلوبي براي توسعه اقتصادي و بازرگاني استفاده كنيم، بايد از ابعاد مختلف آن آگاه باشيم.

 در طرحي كه ما آن را تهيه كرده‌‌ايم، هدف اين است كه فروش كالا مبناي پرداخت پورسانت باشد، نه جذب افراد پس فرقي نمي‌كند كه كالا چه باشد. فقط بايد ارزش داشته باشد؟

 مي‌تواند كتاب باشد، زعفران و ميوه و يا هر كالاي ديگري كه ارزش دارد.

 در صورتي كه يك كالا مبنا قرار بگيرد، از نظر قانوني مشكلي نخواهد داشت، نه؟

 اگر فروش كالا مبناي دريافت پورسانت باشد نه جذب افراد هيچ مشكلي نخواهد داشت اما الان در برخي از شبكه‌ها، به‌گونه‌اي رفتار مي‌كنند كه هيچ كالايي وجود ندارد. در اسلام هم اين رابطه كه به آن معامله <كالي به كالي> مي‌گويند. مورد دارد و صحيح نيست. منظور اين است كه مبناي هرگونه دادوستدي در اين شبكه‌ها، بايد كالا باشد.

 حتي در آمريكا هم فعاليت شركتي كه بر اساس اين الگوها فعاليت مي‌كرد، متوقف شد. فعاليت شركت <اندوي> با حكم ديوان عالي فعالیت آمريكا متوقف شد. در طرحي كه ما تهيه كرده‌‌ايم، سعي بر اين بوده است كه اصول كلاسيك اين گونه فعاليت‌ها را مبناي طرح قرار دهيم. به همين دليل ما هم مثل كشورهاي ديگر تلاش كرده‌ايم كه دو اصل را مبناي قانون قرار دهيم. اول اينكه صرفا جذب افراد، در شبكه‌هاي بازاريابي، نبايد براي جذب پورسانت، ملاك باشد. بلكه بايد در شبكه‌ها، يك كالا بازاريابي شود و البته اصل مهم ديگر اين است كه در شبكه‌ها براي ثبت‌نام افراد نبايد اجباري در كار باشد.ضمن اينكه شبكه‌ها نبايد براي ثبت‌نام حق عضويت دريافت كنند. مي‌‌خواهم براي شما مثالي بياورم.ببينيد، همين روزنامه دنياي اقتصاد را يك كالا در نظر بگيريد. فردي اعلام مي‌كند كه حاضر است روزنامه شما را طوري توزيع كند كه شما دغدغه‌اي در مورد آن نداشته باشيد. شما كه از اين طرح استقبال كرده‌ايد. قطعا حاضر مي‌شويد براي فروش تك‌تك روزنامه‌ها، پورسانت بدهيد. حالا طرف مي‌تواند براي توزيع بهتر از شبكه بازاريابي استفاده كند و به افراد پورسانت بدهد. منتها در اين ميان كالايي وجود دارد اما اگر شبكه‌اي باشد كه در محور فعاليتش كالايي نباشد ما جلويش را خواهيم گرفت.

 در عقود اسلامي هم، اين موضوع آمده است كه معامله <كالي به كالي> مشكل شرعي دارد. فكر مي‌كنم توضيحات شما به نوعي به ديدگاه اسلام هم ربط دارد.

 قطعا همين‌طور است. خوشبختانه در مجلس فعلي، مجتهد و صاحب‌نظر زياد داريم. ما جلسه‌هاي زيادي برگزار كرده‌ايم و جمع‌بندي خوبي هم داشته‌ايم. از بانك‌مركزي آمده‌اند، وزارت اطلاعات و حتي قوه قضاييه و در نهايت ما به‌ جمع‌بندي خيلي خوبي در مورد بازاريابي شبكه‌اي رسيده‌ايم.

 در جمع‌بندي خوبي كه اشاره مي‌كنيد، چه تصويري مي‌شود در مورد آينده بازاريابي شبكه‌اي ترسيم كرد.

 - من مايلم به صراحت اعلام كنم كه ما هرگز مخالف فعاليت بازاريابي شبكه‌اي نبوده‌ايم. جلسات ما هم هرگز براساس مخالفت با اصل آن برگزار نشده است ما قصد داريم بازاريابي شبكه‌اي را قانونمند كنيم. ما مي‌دانيم چه مي‌خواهيم و بر اساس آن حركت خواهيم كرد.

 در مورد آينده اين شركت‌ها چطور؟ آيا برنامه خاصي خواهيد داشت؟

 بله. بر اساس قانون، شركت‌هاي خارجي هم مي‌توانند در ايران شعبه داشته باشند. به اين شرط كه اول بر اساس جذب افراد و توسعه هندسي، پورسانت دريافت نكنند. دوم، كالا نبايد اجباري فروخته شود و سوم: كالا بايد با ارزش ذاتي خريد و فروش شود.

 پس اگر در شبكه‌اي سكه داد و ستد شد، مشكلي نخواهد داشت؟

 - به شرطي كه سكه معادل ارزشي كه دارد دادوستد شود. در غير اين صورت قطعا غيرقانوني خواهد بود. ضمن اينكه پورسانت‌ها، در قبال فروش سكه پرداخت شود نه در قبال توسعه هندسي افراد.

 پس آن وقت، با حضور شركت‌هاي خارجي در ايران مخالفتي نخواهيد داشت؟

  اگر قوانين ما را بپذيرند، مشكلي نخواهيم داشت.

 در طرح شما، شبكه‌ها بايد زيرنظر كدام نهاد و سازمان فعاليت كنند؟

 از نظر توزيع كالا، بايد زير نظر وزارت بازرگاني باشند و از نظر فعاليت‌هاي مالي، بايد با بانك مركزي هماهنگ شوند.

 اگر تخلفي صورت گرفت، چه برخوردي خواهيد كرد؟

 يادتان باشد، طرح ما بر اساس بند <ز> ماده يك قانون جريان اخلال‌گران اقتصادي خواهد بود. يعني متخلفين اين قانون، اخلال‌گر اقتصادي شناخته خواهند شد. مي‌دانيد كه مجازات‌هاي سنگين براي اخلال‌گران اقتصادي درنظر مي‌گيرند.

 چه زماني نهايي مي‌شود و از كي اجرا خواهد شد؟

 ما در كميسيون مربوطه، اين طرح را تصويب كرده‌ايم. قرار است به زودي در صحن علني مطرح شود. به طرح، قيد يك فوريتي داده‌اند و البته من قصد دارم با هيات رييسه مذاكره كنم تا هرچه زودتر بررسي شود. مي‌دانيد كه چند پرونده بزرگ در قوه قضاييه تشكيل شده اما به نوعي هنوز نمي‌دانند با آن چه كنند. در هر صورت ما مايليم كه طرح را هرچه زودتر تصويب كنيم.

 آقاي كاتوزيان، نام شما با چند جنجال در اقتصاد ايران گره خورده است. به‌جز بازاريابي شبكه‌‌اي، همه با شنيدن نام ترك سل، تاوو يا ال- 90، ياد شما و دوستانتان مي‌‌افتند. مي‌خواهيد كمي از مثلا ترك سل بگوييد؟

 - بله، قطعا. چيزي را كه شما به عنوان جنجال‌ از آن ياد مي‌كنيد من به عنوان يك مدال بر سينه‌ام مي‌زنم. در موردش توضيح مي‌دهم تا ببينم، مطبوعات با اين مدال چه مي‌كنند. از بحث ترك‌سل آغاز مي‌كنم.

 بعد از روي كار آمدن مجلس هفتم، ما نگراني داشتيم كه به دليل حساسيت شبكه موبايل، مديريت پروژه، دست ايراني‌ها باشد. اين روند در هيچ كجاي دنيا مرسوم نيست كه مديريت پروژه‌اي به اين بزرگي را به خارجي‌ها بدهند. بحث ايجاد فضا براي واگذاري 15ميليون خط موبايل است. به نظر ما اين كه يك شركت خارجي چنين پروژه‌اي را مديريت كند، تقريبا فرقي با اشغال نظامي ندارد.مخابرات، نبض ارتباطي هر كشوري است و ما به شدت نگران اين بوديم كه خارجي‌ها، همزمان مخابرات و فرودگاه‌هاي ما را در مديريت خود داشته باشند.گذشته از آن احساس كرديم كه در جريان برگزاري مناقصه‌هاي ترك‌سل و تاو، اصلا به قانون حداكثر استفاده از توان مهندسي داخلي توجهي نشده و در حالي كه ايراني‌ها توانايي اجرايي اين پروژه را دارند، چرا بايد از خارجي‌ها استفاده كنيم.

 ما تاكيد كرديم كه در جريان اين پروژه‌ها، از توان داخلي، بيشترين استفاده را ببرند و بر همين اساس در كميسيون مشتركي كه تشكيل شد، تصميم گرفتيم كه سهم طرف ايراني 51درصد باشد و سهم طرف خارجي 49درصد.اين مصوبه را به شوراي نگهبان فرستاديم و آن جا هم، دو مورد كوچكش اصلاح شد...

منبع : روزنامه دنياي اقتصاد - يكشنبه بيست و هفتم شهريور 1384

*ميخواهيد سرعت موفقيت خود را بيشتر کنيد؟پس بايد دو برابر قبل شکست بخوريد

*عادت انسانهاي موفق اين است که در کارهايشان قاطعيت دارند

*هيچ عيبي ندارد که انسان اشتباه کند درس گرفتن از اشتباهات است که ما را مي سازد

*موفقيت از توانستن حاصل مي شود نه از نتوانستنها

*شجاعت فقدان ونبود ترس نيست کنترل وتسلط بر ترس است

*تاريخ بشر حکايت انسانهاي معمولي است که بر ترس خود چيره شده و کارهاي فوق العاده اي انجام داده اند

*کساني که قاره هاي جديد را کشف کردند دل به دريا زدند واز سواحل آشنا دور شدند

*در راه موفقيت شکست اجتناب ناپذير است از اين طريق است که مي توانيد درس هايي را که به آن نياز داريد ياد بگيريد

*به ياد داشته باشيد که شما فقط در آخرين باري که در انجام کاري سعي مي کنيد به موفقيت دست پيدا مي کنيد

*اگر کسي در راه رسيدن به رويا هايش با اطمينان به پيش رود موفقيتي خارق العاده را تجربه خواهد کرد !!

۱* تا چیزی را نپذیریم نمی توانیم آن را تغییر دهیم . ( کارل یونگ(

۲* ذهن خود را به آن چه می خواهید معطوف کنید نه آنچه نمی خواهید . 

۳* شغل  تنها زمانی ارزش و اعتبار دارد که آزادانه پذیرفته شود .( آلبر کاسو)

۴* دانایان با عمل زندگی می کنند نه با اندیشه عمل .( کارلوس کاستاندا ) 

۵*صاحب همت هیچ گاه در پیچ و خم های زندگی با یاس و ناامیدی روبرو نمی شود ( ناپلئون ) 

۶*اگر به دنبال موفقیت نروید خودش به دنبال شما نخواهد آمد . ( ماروالکنتر ) 

۷* اگر ندانید که به کجا می روید چطور توقع دارید که به آنجا برسید . ( باسیل اس والش ) 

۸*بهتر است انسان هم کاردرست انجام دهد هم کار را درست انجام دهد.

۹* تجربه میوه ای است که آن را نمی چینند مگر پس از گندیدن. ( ارسطو) 

۱۰* عظمت نصیب کسانی می شود که در اشتیاق رسیدن به هدف های بزرگ بسوزند. ( هیل ) 

۱۱* قبل از فرا رسیدن ظلمت چراغت را روشن کن.  

۱۲* به شخصی که به کسی اطمینان ندارد اطمینان نداشته باش ( شکسپیر ) 

۱۳* انسان از پیروزی چیزی یاد نمی گیرد ولی از شکست خیلی چیزها یاد می گیرد.  

۱۴* هیچ یک از تمایلات نفس انسانی خطرناک تر از تمایل به تنبلی نیست. (استمایلز) 

۱۵* بزرگترین رمز موفقیت این است که رمزی در کار نیست. ( کلمنت استون ) 

۱۶* بزرگترین اشتباهی که یک انسان می تواند انجام بدهد این است که دائم از اشتباه کردن بترسد.   ( آلبرت هووبارد)

۱۷* هر چه موانع جدی تر و سخت تر باشد لذت تلاش و پیروزی بیشتر است. ( اریک باترورت) 

۱۸*شما همانی هستید که فکر می کنید . ( کلمنت استون)

۱۹* اگر باور داشته باشی که می توانی حتماً می توانی. ( ناپلئون هیل ) 

۲۰* یک انسان خردمند فرصت ها و شانس ها را می سازد نه آنکه در انتظار آنها بنشیند.( فرانسیس بیکن(

۲۱* شجاعت داشته باش تا با حقیقت رو به رو شوی. ( استون ( 

۲۲* مترصد فرصت های زندگی باشید . ( هیل ( 

۲۳* برای آدم بهانه گیر همیشه بهانه وجود دارد).  ضرب المثل آلمانی( 

۲۴* ماموریت تو در زندگی تغییر جهان نیست تو مامور تغییر خویشتنی

۲۵* معتقدم که سرنوشت انسان را تنها محبت تعیین می کند و بس. ( شکسپیر                                                             ( 

اين عبارت به واقع اعجاز آور از دكتر «كن بلانچارد» نويسنده وسخنران معروف  كتابهاي مديريتي است كه اكثر صاحب نظران گستره دانش مديريت وي را، فيلسوف مديريت مي نامند.

 معني اين عبارت آن است كه: اهميتي ندارد كه فكر من چقدر بزرگ است، هرچه كه باشد هرگز نمي تواند از مجموع انديشه هاي همه اعضاي يك تيم بزرگتر باشد. اگر مي خواهيم بزرگترين و هو شمندترين انديشه ممكن را داشته باشيم ،تنها كاري كه بايد بكنيم اين است كه فكرمان راباديگر اعضاي يك تيم،يكي كنيم مثل اتصال يك سري رايانه شخصي به يكديگر و استفاده از امكانات ديگران به صورت شبكه كه درست مثل اين خواهد بود كه يك رايانه بزرگ در اختيار خواهيم داشت.به عارتي ديگر، اگر شما به ديگران فرصت فكر كردن و كاركردن را بدهيد حاصل كار شمااگرچه به تنهايي كمتر نمود پيدا مي كند،اما نتيجه اي كه ازكار گروهي حاصل مي شوددر مجموع خيلي بيشتروبهترازكار فردي خواهد بود.رمز موفقيت ازديدگاه كن بلانچارد تشكيل شده ازيك كلمه Perform كه به معني ايفاي نقش كردن و يا انجام دادن كاراست.ازجمله ويژه گيهاي هريك ازحروف اين كلمه ميتوان به مواردذيل اشاره كرد:
"P"مخفف Purpose and Values به معني اهداف و ارزشها
"E"مخفف  Empowermentبه معني صلاحيت و اختيار
"R"مخفف  Relationship  and communicationبه معني روابط شخصي و ارتباطات
"F"مخفف  Flexibilityبه معني انعطاف پذيري
"O"مخففOptimal performance به معني عملكرد بهينه يا مساعدترين روش
"R"مخفف  Recognition and Appreciationبه معني باز شناسي و قدرداني
"M"مخفف  Moraleبه معني روحيه وحس برتري جويي
و با كلمات فوق متوان اين جمله راساخت كه دستيابي به عملكرد عالي نيازمند روحه برتري طلبي،تدارك اهداف روشن،توسعه مهارتها(با صلاحيت واختيار تصميم گيري وقابليت انعطاف)،روحيه اقتدار تيمي(روابط بين شخصي و ارتباطات)و توجه  به ويژگي هاي مثبت (بازشناسي و قدرداني) ميباشد.
كه اين خصيصه ممتاز سازمانهاي متعالي هزاره سوم است. سازمانهايي كه به مشاركت و انديشه  و دانايي جمعي از كاركنان خود باور دارند. مديريت مشاركتي در جهان امروز ديگر يك پيشنهاد نيست بلكه يك الزام براي نيل به سمت تكامل وبهبود وبهره وري سازماني است. 

جوانی بود که اخلاق خوبی نداشت.پدرش جعبه ای میخ آورد و گفت هر بار که مرا برنجانی من یک میخ به دیوار میکوبم.

بعد از چند هفته وقتی جوان دیوار را دید برایش باور نکرنی بود. دیوار پر از میخ بود. باور نمیکرد که این همه پدرش را رنجانده باشد.طی چند هفته بعد همانطور که یاد میگرفت چگونه اخلاقش  را بهتر کند، تعداد میخهای کوبیده شده به دیوار کمتر میشد.

جوان به پدرش گفت هر روزی که اخلاق خوبی داشت پدر یکی از میخها را از دیوار بیرون آورد.

روزها گذشت و جوان بلاخره توانست به پدرش بگوید که تمام میخها را از دیوار بیرون بکشد. و از این موضوع بسیار خوشحال بود.پدر به جوان گفت: پسرم! تو کار خوبی انجام دادی. اما به سوراخهای روی دیوار نگاه کن، دیوار هرگز مثل گذشته نخواهد شد. وقتی تو مرا میرنجاندی مثل این بود که میخی بر دل من فرو میرفت. درست است که با اخلاق خوب این میخها را بیرون کشیدی ولی اثرش از بین نخواهد رفت!!

_

به نظر می رسد یکی از شاخص های مهم بحث و بررسی درباره هر پدیده ای شناخت علمی آن است. بازاریابی شبکه ای به هر دلیلی که بوده برای بسیاری از مردم و حتی کارشناسان اقتصادی ناشناخته است. استخراج معانی و مفاهیم مرتبط با این نوع تجارت می تواند کارشناسان و صاحب نظران را در تشخیص سره از ناسره یاری کند. در این نوشتار سعی شده است به این مهم اشاره گردد. یادآوری این نکته خالی ازفایده نیست که بازاریابی شبکه ای Network Marketing دربرخی مواقع بازاریابی چندلایه ای خوانده می شود یعنی Multi Level Marketing که به اختصار به آن MLM می گویند.

در بازاریابی شبکه ای دو عنصر اساسی وجود دارد نخست Plan یا برنامه و دوم Product یا کالا.

به استناد یکی از مقالات معتبر و تحقیق یکی از دانشجویان دانشگاه شریف، compensation Planهای بازاریابی شبکه ای بر اساس ساختار پاداش دهی، به 4 گروه اصلی Breakaway, Matrix, Unilevel و Binary تقسیم می شوند. معمولا برنامه کار شرکت ها بر مبنای یکی از این روشها و یا ترکیبی از آنها است.

- Breakaway

در این روش، هر فرد در صورت اتفاق افتادن قوانین خاص تعریف شده، از فرد بالاسری خود جدا می شود. در این صورت فرد جدا شده و گروه پایین دستی او دیگر به عنوان افراد مجموعه فرد بالا دستی محسوب نمی گردند. رسیدن هر فرد به مرحله ای که از فرد بالادستی خود جدا شود مشمول قوانین خاصی مثلا تعداد افراد زیرمجموعه اوست و برای فرد جداشده مزایای مختلفی از جمله دریافت پورسانت های خاص یا تخفیفات ویژه را در بر دارد، بنابراین هر فرد در این مجموعه تلاش می کند با به موقعیت Breakaway یعنی جدا شدن از فرد بالادستی برسد. در عین حال در هنگام جدا شدن فرد و گروه او از بالادستی، فرد بالادستی به ازای فردی که درست در Level بعد از او قرار دارد درصدی (مثلا 7%)، به ازای افراد مرحله بعد از او درصد دیگری (مثلا 5%) و به همین ترتیب به ازای سایر افراد نیز پورسانت دریافت می کند. مقدار این پورسانت ها و تعداد Levelهایی که فرد بالادستی به ازای آنها پورسانت دریافت می کند بسته به شرکت های مختلف، متفاوت است. در این روش فرد، قبل از رسیدن به مرحله Breakaway نیز بسته به نوع Plan، با قرار گرفتن در مراحل بالاتر می تواند شامل تخفیف ها یا پورسانت های ویژه شود، ولی سود زیاد با رسیدن به مرحله Breakaway و از آنجا به بعد حاصل می گردد. این روش قبل از بوجود آمدن کامپیوتر نیز کاربرد داشت به این ترتیب که شرکت مادر به جای ارتباط با هزاران نماینده فروش، با تعداد محدودی از افراد که در مرحله Breakaway قرار داشتند، ارتباط برقرار می کرد و آنها نیز به نوبه خود مسوول مجموعه خود بودند.

- Matrix

ساختار ماتریسی با رشد کامپیوتر امکان پذیر شد. در این روش تعداد افرادی که هر فرد می تواند در مرحله بلافاصله بعد از خود جذب کند، محدود است و همچنین تعداد مراحلی که فرد به ازای افراد پایین دستی خود پورسانت می گیرد نیز محدود است. به طور مثال، در یک ماتریس 7*5 هر فرد حداکثر می تواند 5 نفر را در مرحله بلافاصله بعد از خود عضو کند و در صورت معرفی افراد بیشتر باید آنها را در مرحله بعدی افراد مرحله اول عضو نماید. از طرف دیگر مجموعه فرد حداکثر امکان رشدی برابر با 7 مرحله دارد و به ازای افراد از مرحله 8 به بعد پورسانتی دریافت نمی کند. در واقع در مثال یاد شده، فرد مورد نظر، پتانسیل درآمدی برابر با حاصل ضرب تعداد اعضا 7 مرحله در مقدار پورسانت دارد یعنی:

پتانسیل درآمدی = مقدار پورسانت *(5+2^5+3^5+...+7^5)

البته در واقعیت، مقدار فوق اتفاق نمی افتد و معمولا حتی در موارد موفق، تعداد افراد زیر مجموعه از 2-3 درصد پتانسیل رشد، تجاوز نمی کند. در حال حاضر ماتریسهای مختلفی از قبیل 7*5، 9*3، 12*2، 3*3 و ماتریسهای دیگر در compensation Plan شرکت های مختلف به چشم می خورد که نحوه و مقدار محاسبه و پرداخت پورسانت نیز در مورد آنها متفاوت است.

- Unilevel

این ساختار، مشابه ساختار ماتریسی است با این تفاوت که فرد در مرحله اول خود می تواند هر تعداد افراد را عضو نماید، ولی همانند ساختار ماتریسی تعداد مراحلی که فرد به ازای آنها پورسانت دریافت می کند، محدود است. در تئوری، فرد می تواند تعداد نامحدودی از افراد را در زیر مجموعه خود عضو کند. در عین حال تعدادی از شرکت ها، پورسانت اضافه ای تحت عنوان جایزه نامحدود (Infinity Bonus) در نظر می گیرند که به شکل تئوری فرد می تواند تا مرحله بینهایت پورسانت بگیرد، منتهی شرکت با قوانین دیگری از جمله تعداد افراد فعال زیر مجموعه فرد، مجددا گرفتن پورسانت را محدود می کند.

- Binary

شکل جدیدی compensation Plan است که در سالهای اخیر رواج پیدا کرده و در واقع مشابه یک ماتریس بینهایت *2 است. این بدین مفهوم است که هر فرد می تواند حداکثر دو نفر را در مرحله مستقیم بلافاصله بعد از خود عضو کند و این عضوگیری می تواند تا بینهایت مرحله ادامه پیدا کند. با محاسبات اولیه به نظر می رسد که اگر هر فرد تنها موفق به جذب دو نفر در زیر مجموعه خود شود و هر یک از افراد مرحله بعد نیز به نوبه خود تنها دو نفر را در زیر مجموعه خود عضو کند در این این Plan شرط محدودیت سطرها (Levelها) حذف شده و در عوض شرط تعادل اضافه می شود، اما جذاب ترین و بزرگترین تفاوت این Plan با Matrix در نداشتن محدودیت درآمد است حتی برخی معتقدند چون شرایط اشباع پیش نمی آیاد درآمد می تواند مادام العمر باشد. روش با توجه به قدرت Binary پتانسیل کسب درآمد بینهایت برای هر فرد را دارد. چند موضوع، باعث عدم تحقق این موضوع در واقعیت می شود که در واقع مدل کسب درآمدی شرکت های Binary نیز بر همین مبناست. 

مركز بين المللي IAC در سال 1992 تاسيس شده است .

هدف و نقش نهفته IAC از روز اول مبارزه عليه امپرياليسم ايالت متحده براي احتياجات مردم است كه جامعه را از جنگ نژادپرستي و بيكاري آزاد و رها سازد و دنيا را در جهت صلح ، همبستگي و متحد شدن سوق دهد .

اين مركز بين المللي براي از بين بردن جنگ هاي نژادپرستي بسيار تلاش كرده و هم چنين همواره به كار خود ادامه مي دهد به طوريكه نبردهايي عليه جنگ هاي پنتاگون و تحريم عليه عراق ، كوبا ، يوگسلاوي را راهنمايي كرده است و همواره مي كوشد دنيايي دور از بي عدالتي ، فحشا ، بيكاري و خشونت را بسازد .

شما ميتوانيد توسط IAC در اجتماعتان در سراسر دنيا با هم ارتباط برقرار كنيد و همين طور داوطلبان مايل به ملاقات حضوري ميتوانند هر سه شنبه در شهر نيويورك در ساعت 30 : 6 PM در 39 West 14 th street between 5^th and 6^th Avenues INFO : 633-6646 حضور به عمل آورند .

مركز بين المللي IAC شركتهاي بازاريابي شبكه اي را كنترل مي كند . شوراي IAC به عنوان شخصي بي طرف با مجوز اختياري بين المللي بعد از مرور كردن مدارك و گوش دادن به مباحثه ها براي تسويه كردن موارد قضاوت مي كند و جريان هاي قضايي مبني بر بي طرف بودن و قضاوتي مستقل در بين طرفين ، عدالتي بهينه بدون در نظر گرفتن موارد مادي تنظيم شده است همچنين IAC براي اظهارات طرفين در سراسر كره زمين تصميم گرفته وب سايتهاي خودش را ايجاد كند به طوريكه هدف از آن ايجاد يك كانال براي تهيه تسهيلات بيشتر است . هدف نهايي اين است كه يك شبكه بين المللي مستقل بتواند بر روي موضوع هاي بحث انگيز بازاريابي رياست كند .

شركت بين المللي گلدكوئست زير نظر دادگاه IAC فعاليت مي كند . شوراي IAC براي نظارت بر امور و كارهاي Network Marketing از هشت عضو تشكيل شده است .

از اين هشت عضو ، 3 نفر از آنها در امور خريد ، بازاريابي و قوانين بازاريابي به عنوان عضوي بي طرف در اين دادگاه فعاليت مي كنند و  2 نفر از اين هشت عضو مستقل از قوه قضاييه كاملا با احتياط براي اقدامات در مذاكرات طرفين انتخاب ميشوند .

دادگاه IAC زير نظر ديوان دادگستري بين المللي لاهه فعاليت ميكند .

آدرس پستي  : 4 the floor 195 knyber pass rood , eden Terrance , auch land new Zealand .

Tel : 6493568330

Fax : 6493568290

E-mail : Iacforjustice@xtraco.nz

 تقدير به کسي روي مي آورد که به کار اعتقاد دارد نه به تقدير.

 پنج دليل براي عملي نكردن رويا :

1- سن مناسبي براي ايجاد تغييرات جديد در زندگي ندارم :

 شايد سن شما بالاي 30 سال است و سابقه كاري زيادي هم داريد اما حتي نمي خواهيد به تغييري در شغل و زندگي خود فكر كنيد . بيشتر اوقات و به دلايل فراوان ، متناسب با سن خود، كار مي كنيم ، اما اين مطلب به چند معناست ؟ سن واقعي چيست ؟ زماني كه تصور مي كنيد براي ايجاد تحول پير شده ايد اين جمله را به خاطر آوريد كه سن چيزي بيش از يك عدد نيست .

2-  به پول بيشتري احتياج دارم :

 دوست داريد براي خودتان كار كنيد اما با خود فكر مي كنيد كه آيا سرمايه كافي براي انجام كارهاي جديد را داريد؟ گاهي اوقات حتي در مرحله برنامه ريزي به نظر مي آيد كه واقعيت بخشيدن به روياها غير ممكن است . مخالفت با تغيير و تحول فقط به خاطر پول ، يك بهانه است . به طور حتم شروع هر كاري احتياج به پول دارد اما چه كسي مي گويد كه در ابتدا بايد پول فراواني داشت . زماني كه روياها و شانس هاي خود را در زندگي مجسم مي كنيد به مواردي برمي خوريد كه احتياج به پول فراواني ندارند .

3-  از تغيير و تحول مي ترسم :

 شايد در گذشته كاري را انجام داده ايد كه موفق نبوده و الان هم مي ترسيد كه دوباره آن اشتباه تكرار شود . ترس ، فرد را فلج مي كند ، در حالي كه خيلي مواقع اين احساس ترس بيهوده است چرا كه واقعيت ندارد ولي مانعي براي خوشحالي است . برنامه ريزي آينده بر مبناي اتفاق هاي گذشته پيشرفت را متوقف مي سازد . بهترين راه ، درس گرفتن از گذشته است . با اين كار مي توان با اعتماد به نفس به سوي آينده گام برداشت .

4-  زماني براي عملي كردن روياهاي خود ندارم :

 آن قدر درگير فعاليت هاي روزانه خود شده ايد كه فرصتي براي فكر كردن به روياهاي خود نداريد و آنها را پنهان كرده ايد . خيلي از اوقات وقت خود را صرف اموري مي كنيم كه شايد واقعاً دوست نداريم و فقط روزها را سپري مي كنيم و به معناي واقعي زندگي فكر نمي كنيم .

5-  فكر مي كنم ديگران روياهاي مرا تاييد نمي كنند :

 شما به فكر تغييراتي در زندگي خود هستيد ، اما ديگران چه فكري در اين مورد مي كنند ، تصور مي كنند شما موفق مي شويد ؟ منتظر هستند تا شكست بخوريد ؟ اغلب اوقات با اين افكار نگران مي شويم و مضطرب هستيم كه ديگران درباره ما چه نظري دارند . اين طرز تفكر باعث مي شود به آنها بيش از اندازه اهميت دهيم و پيشرفت نكيم . شما حق داريد كارهايي انجام دهيد كه خوشحال تان مي كند تا جايي كه اين فعاليت ها به ديگران آسيبي نرساند . شايد بعضي از افراد ناراحت شوند اما به ياد داشته باشيد كه در نهايت زندگي شماست و خودتان بايد تصميم بگيريد .

      ذهن خود را به آن چه مي خواهيد معطوف كنيد نه آن چه را نمي خواهيد .

به مناسبت بعثت پیغمبر اسلام(ص) مجموعه Message Collection - Series I از طرف کمپانی ارائه شده که بدون شک یکی از ارزشمند ترین مجموعه هایی میباشد که تا بحال کمپانی عرضه کرده. مجموعه ای بی نظیر از نبوت پیغمبر اسلام حضرت محمد(ص) شامل نازل شدن وحی بر محمد(ص) به عنوان پیغمبر خدا، تغییر قبله مسلمین از بیت المقدس به کعبه، هجرت پیغمبر از مکه به مدینه ، و جنگ بدر نماد قدرت مسلمین. قیمت این محصول ارزشمند تنها ۵۲۰ دلار میباشد.

همچنین  مجموعه WONDERS of the World Gold and Silver Coins - SeriesII سکه نقره تاج محل به همراه سکه طلای اهرام ثلاثه دیگر محصول کمپانی با قیمت ۵۲۰ دلار میباشد.

*بالاتر از هر عبادتی به کار انداختن نیروی تفکر و تعقل می باشد. (حضرت علی (ع))

*هیچوقت بدنبال کسی نگرد که بتونی باهاش زندگی کنی، بلکه بدنبال کسی بگرد که نتونی بدون اون زندگی کنی.

*انسان موفق کسی است که با آجرهایی که به سمتش پرتاب می کنند بنای محکمی بسازد.

میلاد با سعادت امام زین العابدین(ع) بر شما مبارکباد.

میلاد با سعادت حضرت ابوالفضل العباس (ع) بر شما مبارکباد.

میلاد با سعادت  امام حسین (ع) بر شما مبارکباد.

گفتند:شکست یعنی تو یک آدم در هم شکسته ای.

گفت:نه.شکست یعنی من هنوز موفق نشده ام.

گفتند:شکست یعنی تو هیچ کاری نکرده ای.

گفت:نه.شکست یعنی من هنوز چیزی یاد نگرفته ام.

گفتند:شکست یعنی تو یک آدم احمق بوده ای.

گفت:نه.شکست یعنی من به اندازه کافی جرات و جسارت داشته ام.

گفتند:شکست یعنی تو دیگر به آن نمیرسی.

گفت:نه. شکست یعنی من باید راهی دیگر به سوی هدفم انتخاب کنم.

گفتند:شکست یعنی تو حقیر و نادان هستی.

گفت:نه.شکست یعنی من هنوز کامل نیستم.

گفت:شکست یعنی تو زندگیت را تلف کرده ای.

گفت:نه.شکست یعنی من بهانه ای برای شروع کردن دارم.

گفتند:شکست یعنی تو دیگر باید تسلیم شوی.

گفت:نه.شکست یعنی من باید بیشتر تلاش کنم!

SUBJECT : QuestNet’s Commitment to Iran

با سلام

   همينطور كه گردهمايي مديران عالي رتبه اين شركت در تايلند سريعاً برگزار مي شود مايل هستيم تا نهايت خرسندي خويش را نسبت به ميزباني اين جشن ساليانه ابراز نموده و منتظر بزرگترين رويداد تاريخ گروه مديران شاخص باشيم، ثبت نام براي اين رويداد بر اساس ثبت شماره ها مي باشد و ما اميدواريم كه شما را در هفته آينده در بانكوك ملاقات كنيم.

دوماً : با توجه به مسائلي كه اخيراً كوئست نت در ايران با آن روبرو بوده، ما مايليم كه به شركاء محترم ايراني اطمينان بدهيم كه ما مشغول مذاكره با دولت ايران بوده و براي رسيدن به راه حلي دائمي و ماندگار براي همه اعضاء درگير هر چقدر هم طول بكشد تلاش خواهيم كرد، ما به تحويل محصولاتمان متعهد هستيم، بهترين خدمات ممكن را براي مشتريهاي مان ارائه خواهيم داد و در حال پرداخت كميسيون به همه شركاء ايراني خود هستيم و مايليم كه به اطلاع شما برسانيم اين مشكلات به هيچ وجه نمي تواند موجب كاهش خدمات ما جهت حفظ يك فضاي تجاري مساعد براي مشتريان شود.

از شما بخاطر تفاهم و حمايت مستمرتان كمال تشكر را داريم و منتظر يك راه حل سريع براي مسائل بوجود آمده مي باشيم.

با تقديم احترامات

مدير كل ثبت : Richard E Zinkwicz

معاون مدير كل ثبت : Joachim Steffen

Dear Valued Customer,

As the V-Thailand Convention quickly approaches, we would like to express our utmost delight at hosting the annual celebration and look forward to the biggest event in V-Team’s history. Registration for this event is at record numbers, and we hope to see you in Bangkok next week.

Secondly, in light of some challenges currently faced by QuestNet in Iran, we would like to assure our valued IRs that we are dealing with the government and will do whatever it takes to achieve a sustainable solution for all parties involved. We remain committed to delivering our products, offering the best possible customer service and paying commissions due to all our IRs and would like you to know that these challenges in no way diminish our dedication to preserving a favourable business environment for our customers.

We thank you for your continued understanding and support, and look forward to a quick resolution to these issues.

Warm Regards,

Chase Manhattan Bank با ۳۰۰ میلیارد دلار سرمایه، بزرگترین بانک امریکاست.

این بانک شامل ۲۲۲۵ شعبه در ۱۷ ایالت امریکا و ۱۰۸۴۳ شرکت زیر مجموعه و نمایندگی در ۶۰ کشور دنیا میباشد.

همانطورکه میدانید چکهای دلار کمپانی را، این بانک ارسال میکند.

*چون به دریا می توانی راه یافت***سوی یک قطره چرا باید شتافت*

*فرو افتادن در مقابل خدا راه برخاستن است.

*پیروزی یعنی تبدیل شدن به کسی که قادر به بودن است.

فرا رسیدن ماه شعبان بر همه شما مبارکباد

سلام وسلام وصد سلام بر همه شما که حرمت اندیشه را می شناسید

اینکه چطور با خودتان حرف می زنید حداقل 95% ازطرز فکر واحساس شما را مشخص میکند . ذهن ناخود اگاه گفتگو های درونی شما را به عنوان دستورات می پذیرد.

همواره با خودتان گفتگوهای  مثبت. سودمند .وموثر داشته باشید حتی هنگامی که احساس خوبی ندارید

عزیزان و خوب اندیشان بیائیم::::

بدانیم که :

هر چه بیشترو بدون انتظار پاداش> به دیگران خدمت کنیم خیر و نیکی بیشتری به ما میرسد  ان هم از جاهائی که اصلا انتظار نداریم

همه ما در صورتی موفق و خوشبخت خواهیم بود که احساس کنیم به دلیل خدمت به دیگران انسان  با ارزش تری هستیم

دوستان  شادیتان روز افزون وگامهاتان در را ستای تعالی استوارتر از پیش باد

انشاء الله

1- اگر چه صعود از قله های بلند سخت و طاقت فرساست، اما شیرینی دیدن مناظر زیبا از بلندی کوهها مشکلات را از بین می برد. پس به دنبال بلندترین قله باشید.

2- هر گاه که موفق به پشت سر گذاشتن مشکلی می شوید، هدیه ای دوست داشتنی چون سفری به یادماندنی، غذایی فوق العاده و یا کتابی پرماجرا برای خود بخرید.

3- مفید بودن بهایی است که برای اشغال کردن کره زمین بعنوان یک انسان می پردازیم. پس به خاطر داشته باشیم که دین بزرگی بر گردن ماست.

4- با دوستان و اطرافیان خود به گونه ای رفتار کنیدکه پس از ترک آنها از بودن با شما لذت برده و شادی در وجود آنها حک شود. مطمئن باشید که در ازای این رفتار زیبا خودتان نیز احساس بهتری پیدا خواهید کرد.

5- شهر به شهر و کوی به کوی بگردید تا انسانهای متفاوت و افرادی جدید را ملاقات کنید.

راز سي و هفتم – رؤياي شما هرگز نزديکتر از اين لحظه به شما نبوده است!!

در زندگي هيچ رويدادي به طور اتفاقي و تصادفي پيش نمي آيد. شما تبلور ذات هستي مي باشيد که در آن موفقيت براي هر انساني نهفته است و قطعاً نمي خواهيد از اصل و نهاد خويش- موفقيت- دور شويد.

شما فرا گرفته ايد که قوانين موفقيت چگونه کار مي کنند. اکنون شما مي دانيد که اگر يک رؤياي متقاعد کننده و نيرومند داشته باشيد ، جهان هستي در برابر آرزوهايتان سر تعظيم فرودمي آورد.

آشکار شدن موفقيت فراوان و روز افزون در نتيجه يادگيري رموزي است که بر آن حکمفرمايي مي کند؛ شما آنها را دقيقاً فرا گرفته ايد پس اکنون اين رموز را به کار گيريد و به دنبال موفقيت برويد.

دوستان خوشحالم از اینکه میبینم با کمپانی کار میکنم که هر روز در حال رشد و بهبودیست. این نشان از آینده ای امیدوار کننده تر دارد.

1.  دوستان نمایندگی جدید کمپانی در کره نیز به ثبت رسید که نشان از رشد خوب کمپانی در آن کشور را دارد.

2.  اگه جدیداً به Quest Account خودتون سر زده باشید با یک مورد جدید روبرو میشید: در قسمت Ecard گزینه های ۱۰۰۰$ ، ۲۵۰۰$  و ۵۰۰۰$ دیده میشه که برای دوستانی که خریدهای وکیشن دارند کار رو بسیار ساده کرده.

3.  همچنین صفحه CRF چند وقتیست که تغییراتی کرده و دسترسی به منوها خیلی ساده تر و سریعتر شده.

4. دوستانی که درخواست Pin Code دارند میتونند با Mail زدن به این آدرسها حداکثر ۲ روزه Pin Code  خود رو دریافت کنند:

· questaccount@goldquest.com

· customer.support@goldquest.com

· customer.service@goldquest.com

· cmt@goldquest.com

5. کمپانی به دنبال رشد سریعتر ، و بیش از پیش از چند ماه پیش اولین دانشگاه تخصصی نتورک مارکتینگ جهان ، توسط کمپانی Qi و با نظارت V-team ، افتتاح شد ( GITA ) در این دانشگاه فیزیکی ، افراد از سراسر دنیا جمع میشوند و به صورت متمرکز و تخصصی درس نتورک مارکتینگ می‌خوانند . البته در حال حاضر تنها کسانی که در کمپانی QI عضو باشند ، اجازه‌ی حضور و ثبت نام در GITA را دارند . اساتید این دانشگاه همگی از نتورکرها و لیدر های بزرگ دنیا می‌باشند که توسط خود V-team نیز مجدداً به صورت علمی دوره‌های لازم را گذرانده‌اند،واجازه‌ی تدریس در این دانشگاه را به دست  آورده‌اند. نکته‌ی جالب اینجاست که فارغ التحصیلان این دانشگاه باید به عنوان پایان نامه‌ی تحصیلی خود ، طرحی را به کمپانی Qi  عرضه کنند که در این طرح‌ها باید نوآوری رعایت شده باشد و در زمینه های جدید علم نتورک تحقیق و بررسی کرده باشند. بی شک فارغ التحصیلان این دانشگاه ، به خاطر چندین سال تحصیل در رشته ی نتورک مارکتینگ سطح اطلاعاتی بالایی در زمینه‌ی این علم خواهند داشت و طرح‌های  آنها میتواند ایده‌های موثر و مفیدی ، در راستای نزدیکتر شدن Qi به اهدافش داشته باشد. پس در واقع در این دانشگاه افرادی با اطلاعات بالا برای کمک به کمپانی Qi تربیت می‌شوند و دانشگاه ، خود به یک مرکز تحقیقاتی و نظارتی ، برای Qi تبدیل می‌شود.

ADB مخفف Asian Development Bank است .بانک توسعه آسیایی مجموعه ای شکل گرفته تحت حمایت     (ESCAP) (THE UNITED NATION AND SOCIAL COMMISSIONS FOR ASIA AND THE PACIFIC) سازمان ملل و کمیسیون اقتصادی آسیا و توابع در اگوست 1966 به رسمیت شناخته شد.

۳۰ کشور مناطق جنوبی جنوب شرق و توابع آنها و ۱۴ کشور از اروپای غربی و امریکای شمالی از اعضای این مجموعه هستند هر یک از کشورهای عضو یک نماینده دارد که به صورت دوره ای هئیت مدیره ۱۲ نفره بانک را تشکیل می دهند.

ADB دفتر توسعه برنامه هابی سازمان ملل متحد در آسیاست که مسولیت نظارت و مدیریت پروژه های ملی – مذهبی را به عهده دارد و مقر آن در مانیل (پایتخت فیلیپین ) است
ADB با هدف رشد اقتصادی قاره اسیا از طریق اعطای وام های مستقیم و همچنین کمکهای مدیریتی به اعضای مجموعه تشکیل شده است و از جمله امکانات انها پروزهای اقتصادی- سیاست گذاری های کلان- امکان تشکل های اقتصادی و بررسی اقتصاد جوامع می باشد.

همانطور که میدانید آقای Aulis Juhana Makitalo طراح و مدیر اسبق QI رئیس یکی از بانکهای توسعه آسیایی بوده.

منبع : کوئست کرمانشاه

محصول تقريبا جديد كمپاني invoice است كه از سري محصولات quest technology مي باشد . در اين قسمت توضيح مختصري از اين محصول مي خوانيم .

In voice پكيجي از محصولات ارتباط راه دور است كه سرويس آن توسط شركت QIcomm در اواسط سال 2005 گسترش پيدا كرد .

اين محصول ضمن اينكه يك مودم بي سيم adsl است اين ویژگی ها را نيز دارد .

امكانات invoice :

· حامل سرويس راه دور براي تجارت .
· سرويس راه دور استاندارد براي مصرف كنندگان محلي .
· داراي pc براي خطوط ثابت يا موبايل با يك شماره گير ظريف و پيغام گير فوري .
· سرويس call back با دسترسي محلي و راه اندازي sms .
· سرويس پيغام كوتاه يا sms
· ايميل صوتي يا voice mail
· صحبت كردن با چند نفر به صورت همزمان يا conference
· فكس الكترونيكي .
· سيستم roaming
· كارت مجازي تماس
· مركز اختصاصي سرويس براي مشتري
· منبع مديريت مركز اينترنتي براي مشتريان .
· مركز اينترنتي آموزشي
· دسترسي عريض voip و تلفن هاي بي سيم

همچنین اولين سري از تلفن رايگان به كمپاني questnet براي پشتيباني از اعضاي خود در تله كام ( qicomm) يعني invoice و I-connect راه اندازي شد . اولين دسته از شماره ها از طريق دفاتر نمايندگي اين شركت در دو كشور سوئد و امارات متحده عربي قابل دسترسي هستند و از طريق دفاتر نمايندگي مي توانند به قسمت پشتيباني شركت به رايگان تماس بگيرند .

شماره سوئد : 020790394

شماره امارات : 0800111

اين شماره ها از تاريخ 15 آگوست فعال خواهند بود . ما بزودي كشورهاي بيشتري را به اين ليست اضافه خواهيم نمود و مثل هميشه كوشش مي كنيم بهترين ها را ارائه دهيم .

منبع : کوئست کرمانشاه

 تصور کنيد بانکي داريد که در آن هر روز صبح 86400 دلار به حساب شما واريز مي شود وتا آخر شب فرصت داريد تا همه پولها را خرج کنيد، چون آخر وقت حساب خود به خود خالي مي شود. در اين صورت شما چه خواهيد کرد؟ البته که سعي مي کنيد تا آخرين ريال را خرج کنيد! 

 هر کدام از ما يک چنين بانکي داريم : بانک زمان. هر روز صبح در بانک زمان شما 86400 ثانيه اعتبار ريخته مي شود و آخر شب اين اعتبار به پايان مي رسد. هيچ برگشتي نيست و هيچ مقداري از اين زمان به فردا اضافه نمي شود.

 براي فهميدن ارزش ۱۰ سال  از زوج هاي تازه طلاق گرفته بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۴ سال  از فارغ التحصيل دانشگاه بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۱ سال  از دانش آموزي که در امتحان آخر سال رد شده بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۹ ماه از مادري که نوزاد مرده بدنيا آورده بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۱ ماه از مادري که نوزاد نارس بدنيا آورده بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۱ هفته از سر دبير يک مجله هفتگي بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۱ ساعت از عشاقي که در انتظار هم هستند بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۱ دقيقه ازشخصي که اتوبوس،قطاريا هواپيمارا ازدست داده بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۱ ثانيه از شخص بازمانده از يک تصادف بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۱/۰ ثانيه از شخصي که در المپيک مدال نقره آورده بپرس.

 هر لحظه گنج بزرگي است، گنجتان را مفت از دست ندهيد. باز به خاطر بياوريد که زمان به خاطر هيچ کس منتظر نمي ماند. ديروز به تاريخ پيوست، فردا معماست و امروز هديه است، اما اين هديه براي خيلي ها بي ارزش است.

منبع : وبلاگ کوئست يزد

راز سي و ششم – وقتي شما انتقام جويي را رها کنيد موفقيت را به خود نزديک مي کنيد؛

يکي از بزرگترين موانعي که در رسيدن به موفقيت وجود دارد، براي کساني است که کينه، خشم و غضب را نزديک خود نگاه مي دارند. موفقيت نمي تواند در قلبي به وجود آيد که اين احساسات درونش وجود دارد. متکي بودن به اين احساسات فقط به شخضي که آنها را نزد خود نگاه مي دارد آسيب مي رساند و موفقيت را به بن بست مي رساند.

شما بايد همه آنهايي را که با شما غير منصفانه رفتار کرده اند را عفو کنيد. به ويژه شما بايد کساني را که بيشتر از همه به شما بدي کرده است را مورد عفو قرار دهيد :خودتان را !!تا زماني که شما نتوانيد خودتان را ببخشيد، قطعاً ديگران را نيز نمي توانيد ببخشيد.

*فاصله داشتن و نداشتن، فقط یک خواستن است.

*حقیقتی را که از گفتنش در پناهگاه بیمناکیم، روزی بر بامها فریاد خواهند زد.(حضرت عیسی (ع))

*اندیشیدن تا زمانیکه با عمل همراه نباشد خلاقانه نیست. eston

1) امضاي موافقت نامه بين شركت گلدكوئست و وزارت توريست و گردشگري كامبوج براي ضرب سكه كلكسيوني  " آنگور وات " . 22 سپتامبر 2004

2) شركت گلد كوئست اسپانسر همايش "  Disney on Iceـ انيميشن زشت و زيبا " در مالزي ، با حضور 200 كودك يتيم و بي سرپرست شد. نوامبر 2003

3) شركت گلد كوئست اسپانسر مسابقات بدمينتون 2003 قهرماني جهان ، در بيرمنگام انگلستان شد. ژولاي 2003

4) استقبال از سفير كشور فنلاند در غرفه GQI نمايشگاه بين المللي سكه سنگاپور. مارچ 2003

5) گلد كوئست افتخار آنرا داشت تا در مراسم شام شاهزادة تايلند به مناسبت پيوستن سكه بودا به مجموعه سكه هاي كلكسيونري شركت كند. نوامبر 2003 ، بانگوك

6) برگزاري مراسم امضاي موافقتنامه بين GQI و " گروه جهاني جوانان پيرو بودا "  به جهت ضرب سكه هاي كلكسيوني بودا. سپتامبر 2002

7) گلدكوئست ، اسپانسر مراسم " شب خيرية كمك به سالمندان و سالخوردگان " در سنگاپور شد. سپتامبر 2003

8) از سوي " مگاواتي سوكارنو " رئيس جمهور كشور اندونزي ، گواهينامة ضرب سكه هاي كلكسيوني " بونگ هاتا " به شركت گلد كوئست اعطا گرديد. آگوست 2002

9) برگزاري مراسم امضاي موافقت نامه بين گلدكوئست و فدراسيون جهاني بدمينتون بمنظور ضرب سكه كلكسيوني " رودي هارتونو " در بانگوك. 2002

10) برگزاري مراسم مهماني خصوصي با حضور نخست وزير كشور اندونزي " عبدالرحمن وحيد " و مسئولين اجرايي شركت گلدكوئست. 2002

 11) امضاي موافقت نامه بين گلدكوئست و وزارت فرهنگ و گردشگري هند براي ضرب سكه " بوربودور ". 2002

 12) گلد كوئست به عنوان توزيع كننده رسمي سكه هاي كلكسيوني مسابقات جام جهاني فوتبال 2002 انتخاب گرديد.

 13) بازديد دكتر " ماهاتير محمد " رئيس جمهور مالزي از غرفه گلدكوئست در نمايشگاه پول و سكه مالزي . 2002

 14) امضاي موافقت نامه بين گلدكوئست و سازمان غذا و كشاورزي ملل متحد (FAO) در رم بمنظور ضرب سكه كلكسيوني "مادر ترزا" . نوامبر 2001

 15) كمك مالي شركت گلدكوئست براي تأسيس موسسه خيريه " سيوا " ( خانه سالمندان و سالخوردگان ) و شركت در مراسم افتتاحيه موسسه. هند 2001

 16) گلدكوئست به عنوان توزيع كننده رسمي سكه هاي يادبود المپيك سيدني 2000 انتخاب شد. 2000

17 ) امضاي موافقت نامه بين شركت گلدكوئست و همسر "مگاواتي سوكارنو " ( رياست موسسه ياياسان كه وقف كمك به كودكان بي بضاعت در اندونزي شده است ) بة منظور ضرب سكه كلكسيونري "سوكارنو" . 2000

18) از هيأت اجرايي گلدكوئست براي شركت در جشن پادشاه كشور تايلند دعوت بعمل آمد و در اين مراسم مدال تقديري بخاطر كمك هاي مالي به قربانيان سيل تايلند، به شركت كوئست اينترنشنال اعطا شد. نوامبر 2001

19) تقدير پاپ ژان پل دوم ، رهبر كاتوليك هاي جهان از هيأت اجرايي شركت گلدكوئست، در مراسم خصوصي كه بمناسبت ضرب سكه پاپ برگزار گرديد. مه 2000

راز سي و پنجم – با سخن چيني در مورد ديگران متحمل ديني بزرگ مي شويد؛

سخن چيني يک خلأ بزرگ در راه رسيدن به موفقيت ايجاد مي کند. وقتي شما در مورد ديگران سخن چيني مي کنيد، يک آدم فضول هستيد که باعث ناراحتي آنها مي شويد و در سرنوشت خود متحمل ديني براي اين عمل مي شويد و تا اين دين را از گردن خود برنداريد نمي توانيد در راه موفقيت قدم بگذاريد.